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ADSFF 動員資本、政策與創新,推動可持續發展新紀元

Admin 十二月 13, 2025 0

阿聯酋阿布扎比2025年12月12日 /美通社/ — ADGM 作為阿布札比的國際金融中心 (IFC),今日攜手全球氣候金融中心 (GCFC)、韓華集團 (Hanwha) 以及歐盟-海灣合作委員會 (EU GCC Cooperation) 綠色轉型合作項目,共同主辦第八屆 Abu Dhabi Sustainable Finance Forum (ADSFF)。此論壇在 ADFW 最後一天舉行,匯聚氣候金融領域的領袖、創新者、政策制定者及機構投資者,進一步鞏固了阿布札比作為推動淨零碳排放與自然正向轉型全球力量的地位。

ADGM Authority 行政總裁 Salem Mohammed Al Darei 在論壇開幕時強調,阿布札比如何迅速崛起為永續金融的重力中心,推動壯志凌雲的政策、建立氣候韌性生態系統,並引導資本流向高影響力的全球解決方案。他的發言為這一天定下基調,旨在探討將塑造氣候金融新時代的投資途徑、監管機制與跨境合作夥伴關係。

Al Darei 在演講中表示:「我們的承諾很明確 —— 阿布扎比將持續成為資金尋求意義、意義促進進步的終極目的地。作為綠色資本之都,我們正為新興市場與成熟市場搭建區域間的橋樑,並為可再生能源基礎設施、綠色科技以及可持續創新動員資本。此論壇彰顯阿布札比作為全球可持續金融平台日益提升的地位,在此雄心壯志與實際行動交匯夥伴關係推動系統性轉型。」

在名為「From Ambition to Action: Financing the Transition to a Green Economy」(從凌雲壯志到實際行動:為綠色經濟轉型籌措資金)的演講環節中,Sheikha Shamma bint Sultan bin Khalifa Al Nahyan 女士閣下 Frontier25 的主席,隨後討論了現階段採取的措施,以及為促進該地區轉型為綠色經濟並推動氣候行動,尚需採取哪些進一步行動。

為期一整日的主題演講、專題討論、爐邊對談及願景對話中,論壇深入探討了可再生能源投資、生物多樣性融資、由人工智能 (AI) 驅動的 ESG 風險分析、伊斯蘭可持續金融、綠色基礎建設與前線氣候創新,涵蓋工程生態系至氣候韌性數碼基礎設施。

在「資本與氣候願景的協同」核心議題下,與會者深入探討金融市場如何加速推動能源轉型、綠色基礎建設及自然解決方案的大規模投資。該陣容包括幾個傑出會議,象徵阿布札比在可持續發展驅動的金融領域擴大領導地位。

一場主題會議,探討了可靠未來的城市規劃、前瞻性政策框架和主要氣候相符的項目,如何強化阿聯酋作為可持續投資的全球平台的地位。與會者探討了長期資本、氣候韌性策略及跨境合作如何重塑綠色金融格局。

可持續發展日突破活動

與主活動同期舉辦的「Women in Finance Forum」匯聚了來自全球金融、投資、可持續發展及監管領域的具影響力女性領袖,共同探討如何推動產業邁向更包容、更具領導力與創新的發展之路。透過例如「Leaders in Motion: Women Driving Financial Innovation」(動感領航者:女性引領金融創新浪潮)等主題會議,該活動彰顯出女性在重塑全球市場金融創新格局中扮演的關鍵角色——她們不僅引領發展步伐,更推動影響力的重心轉移。

除當日主場會議外,多場平行論壇亦深化了產業視野與觀點,包括:第二屆 EU-GCC Finance & Investment for Green Transition ForumGoogle Finance & Technology Summit (GtFT25)Islamic Finance SummitAbu Dhabi High-Level Roundtable on Climate Investment,以及 Money Moves: Building Arab Youth Wealth and Confidence,每場會議皆匯聚致力推動氣候融資、韌性策略及綠色經濟合作的產業領袖與專業人士。

ADSFF 同時強調 UAE Sustainable Finance Working Group (SFWG) 取得的進展。該工作組近期在第四工作流框架下通過了全新的《Principles for Climate Transition Planning》(氣候轉型規劃原則),此舉標誌著重要里程碑,將引導金融機構遵循可信、透明的轉型規劃實踐,與阿聯酋淨零排放目標保持一致。

論壇同時歡迎《Abu Dhabi Sustainable Finance Declaration》(阿布札比可持續金融宣言)的新簽署機構,使承諾支持阿布札比及阿聯酋長期淨零目標的機構總數達到 180 間。

新加入企業重要合作

阿布扎比金融週 (ADFW) 第四日見證了 J.P. Morgan、ERMDLA Piper、Arab Bank (Switzerland) Middle East iCapital宣佈於阿布札比全球市場 (ADGM) 設立辦事處或拓展業務。J.P. Morgan 正透過將其全球頂尖的財務管理能力引入阿拉伯聯合大公國,加速推 J.P. Morgan Payments 業務的發展。While Arab Bank — Swiss Private Bank Arab Bank (Switzerland), 新成立的區域企業、全球最大專業可持續顧問公司 ERM,以及國際律師事務所 DLA Piper,正於阿布札比全球市場 (ADGM) 設立新辦事處,並擴大其在該地區的業務版圖。

在 ADFW 的最後一天,共計宣佈了 23諒解備忘錄 (MoU)。本地與國際企業簽署了合作夥伴關係,包括:Tether、Crypto.com、Zodia、Presto、PCP、華納兄弟 (Warner bros)、探索頻道 (Discovery)、世界黃金協會 (Global World Gold Council)、Bain Capital 等。

如欲查看更多 ADFW 詳情,請瀏覽 www.adfw.com

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孕期罹瘤切除乳房重建 臺中榮總跨團隊助她完整迎子

【台灣電報記者 玉女/ 台中報導】 台中25歲陳小姐去年初摸到右側乳房有硬塊,以為是生理週期的正常腫脹,未料2週內腫塊快速成長至胸部大了近一個罩杯。臺中榮總乳房外科洪志強主任安排切片檢查確診為乳房葉狀瘤,因腫瘤已約9公分大且考量腫瘤周邊安全距離,右乳房須全切除。陳小姐說,當下腦筋空白,引以為傲的乳房須切除,切除後又意外發現懷孕,一想到孩子可能問「媽媽你的胸部為什麼跟別人不一樣!」讓她更確定重建決心。在整形外科呂俊德主任、婦女醫學部林俐伶醫師合作下,於懷孕8週時接受8小時的自體腹部皮瓣重建乳房手術,並順利於去年11月迎接兒子出生,開心投入育兒生活。 陳小姐說,由於目前健保未給付乳房重建,她很幸運獲外公、媽媽和丈夫支持進行手術,術後家人稱讚她的胸部與之前一樣,若不是有疤痕幾乎看不出來,讓她保有完整的身體意象(Body image),不留遺憾。她也提醒女性民眾每月自我檢查乳房的重要性,發現異狀即時就醫。 整形外科呂俊德主任指出,由於乳房篩檢及自我乳房檢查觀念普及,近年乳癌發生年齡有年輕化趨勢,加上女性自我意識抬頭,對於因病切除乳房後的重建需求增加。國際文獻研究顯示,重建乳房有助於病人提高自信心、降低焦慮的心理治療效果。臺中榮總整形外科統計,因病切除再重建乳房的病人從未滿24歲到71歲都有,2024年乳房重建手術達90例,比2020年成長近3倍,2025年可望達百例。 呂俊德解釋,傳統重建只有植入物義乳,近年來由於醫療技術進步,發展出利用自體組織移植來進行乳房重建,即利用自己的身體組織重建一個觸感較柔軟、外型較自然且可終身使用的乳房,但手術困難度較植入物重建來得複雜。兩者各有優缺點,如原本身材偏瘦者不適用自體脂肪重建;身材豐腴者則不建議以植入物重建義乳。不論採哪一種方式都需要醫師與病人充分溝通,根據個人病況和期望,決定重建的方式。 臺中榮總乳房外科洪志強主任表示,乳房葉狀瘤由乳房間質組織增生形成,與一般乳房惡性腫瘤是由乳腺管增生不同。發生原因不明確,但醫學普遍認為可能和荷爾蒙及基因突變有關,其生長速度快、少有疼痛感,因此病人大多經自我觸診發現,也可能因腫瘤牽扯表皮致外觀變形而發現。乳房葉狀瘤發生率低,西方統計數據顯示,約占女性乳房腫瘤0.3-1%,好發於40-50歲女性,然任何年齡的女性都可能罹患葉狀瘤。葉狀瘤經切片組織型態病理分類為良性(占所有葉狀瘤50%以上)、邊緣性(borderline)及惡性。標準治療方法是手術切除,不需要像一般乳癌般接受淋巴結切除、化學治療或放射線治療。陳小姐診斷為邊緣性葉狀瘤,因腫瘤大且為確保周邊組織安全距離,降低復發及轉移機率,故建議切除整個右乳房。 呂俊德醫師補充,陳小姐切除腫瘤後、在重建手術前意外發現懷孕,決定在初期孕期即進行重建手術,整形外科會診婦女醫學部協助評估,並密切追蹤病人和胎兒的狀況。婦女醫學部林俐伶醫師表示,陳小姐於孕中期發現子宮頸閉鎖不全情形,排除感染及其他早產症狀後,進行了緊急子宮頸環紮手術,也做足早產準備,隨後於34週早產,母胎平安。林俐伶醫師補充,目前文獻上僅有少數個案報告,皆無出現早產的情形,早產本身可能與陳小姐患有糖尿病等其他因素相關,也提醒了跨團隊的專業諮詢及共同照護的重要性。 陳小姐指出,原以為單純的乳房腫瘤治療,在寶寶意外報到下,變成治療、重建、生產等複雜狀況,還好臺中榮總團隊有乳房外科、整形外科、婦產科和新生兒醫療團隊全力照顧,讓自己無後顧之憂,不會顧此失彼,能治療乳房腫瘤、重建乳房,以完整的狀態生產迎接兒子,感謝醫療團隊。 臺中榮總整形外科、乳房外科、婦女醫學部團隊共同照護陳小姐(右2),在孕期切除右乳房葉狀瘤、重建並順利生子。 臺中榮總醫療團隊共同照護陳小姐於孕期切除乳房葉狀瘤、重建並順利產子,12月11日提前為她慶生。

COP30後首場重磅論壇「台灣觀點.聚焦全球」 產官學剖析永續新規與低碳競爭力

COP30落幕後台灣首場重量級產業論壇 11 月 26 日在台北舉行,由《遠見雜誌》、ESG遠見共好圈與臺師大永續所共同主辦,邀集多位企業領袖、政府代表與學者回顧 COP30 議程脈動並分析全球氣候治理的最新方向。論壇指出,2025 年適逢《巴黎協定》十週年,巴西貝倫舉行的 COP30 強調自然為本解決方案、城市永續及 AI 技術在氣候治理的角色,其結果將影響未來十年國際產業競局。遠見社長楊瑪利表示,氣候議題已攸關企業存亡,《遠見》雖未親赴會場,仍在 COP30 前後發布逾 40 則專題報導,並透過共好圈串聯產官學界深化跨領域合作。 臺師大永續所特聘教授葉欣誠指出,COP30 的矛盾在於「方向有共識,但行動缺信心」。他認為氣候變遷已成所有永續議題的總根源,在生物多樣性、循環經濟到能源安全方面皆造成壓力。未來氣候治理的核心,在於提升社會與企業的「希望感」與「自我效能」,唯有相信行動能產生影響,政策與商業模式才可能真正轉型。 左起:《遠見雜誌》社長楊瑪利、環境部部長彭啓明、國立臺灣師範大學永續所特聘教授葉欣誠。(圖/遠見提供) 環境部部長彭啓明在論壇上表示,台灣雖非聯合國締約方,但在推動氣候行動上並不缺席,NDC 3.0 進度顯示 2024 年已較 2005 年減碳 6.7%,2025 年可望逼近 10%。面對 2035 年減碳 38±2% 的挑戰,環境部將強化國際交流,研擬設立「國際氣候合作辦公室」、擴大青年參與 COP,並深化與國際 NGO 的氣候夥伴關係。同時,他提到與巴拉圭在低碳技術與循環經濟上的合作具有潛力,也可依《巴黎協定》6.2 與 6.4 條展開碳市場合作。 企業領袖則從實務角度提出警訊與建言。KPMG 安侯永續董事總經理黃正忠指出,2024 年全球氣候災損高達 3680 億美元,但僅四成獲保險保障;氣候事件頻率與強度加劇,已使風險成本成為企業經營新變數。他提醒,COP30 未聚焦化石能源,而台灣作為高度仰賴石化產業的經濟體,更需加速轉型金融,結合 AI 技術與低碳策略才能確保國際競爭力。和碩董事長童子賢則直言,台灣乾淨能源占比僅約 17%,若扣除核能恐降至 8.9%,「是全球減碳的放牛班」。他呼籲以「核綠共存」作為務實解方,並加速交通電氣化;同時指出原住民地區在極端氣候下更加脆弱,政策應避免在高風險地區持續大規模開發。 國際氣候發展智庫(ICDI)執行長趙恭岳則從技術端剖析台灣優勢。他表示,聯合國推動「全球全民預警系統」,台灣在氣象資料、早期預警能力已具國際水準,未來在 AI 運算、數位孿生與氣候金融皆具全球領先機會。他認為今年並非氣候金融退潮,而是邁入「盤整期」,包括 NCQG 新一輪資金與第六條碳市場規則仍將推動產業投資。企業應回到治理本質,落實 TCFD 與 TNFD,以科技與數據提升風險韌性。綜觀全球局勢,KPMG 安侯永續執行副總林泉興補充,即使美國與歐洲面臨政治與戰事挑戰,兩地仍在逆風推動綠色與數位轉型。他認為 ESG 的新內涵將聚焦能源、安全與地緣政治,供應鏈企業必須理解轉型中的風險與機會,提前布局,才能在新一輪國際競賽中占據關鍵位置。

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宏利與保柏簽訂合作備忘錄,於香港展開策略性合作,攜手創建更強大、更完善的醫療服務網絡,為客戶提供更便捷及多元化的選擇

香港2025年12月15日 /美通社/ — 宏利人壽保險(國際)有限公司(「宏利」)與保柏有限公司(「保柏」)今日宣佈,雙方已簽訂合作備忘錄,計劃在香港展開策略性合作,為客戶提供更便捷、靈活的健康管理體驗。 宏利與保柏秉持共同理念,攜手致力提升香港市民的整體健康與福祉。這項策略性合作結合兩大業界翹楚的實力,充分發揮各自優勢,為客戶創建更強大、更完善的醫療服務網絡。根據合作備忘錄,雙方計劃通過全方位的健康及個人化支援服務,在客戶的健康旅程中提供更周全、便捷的優質醫療方案,並引入更多具效益且可負擔的選擇。 宏利與保柏簽訂合作備忘錄,於香港展開策略性合作,攜手創建更強大、更完善的醫療服務網絡,為客戶提供更便捷及多元化的選擇。宏利香港及澳門行政總裁白凱榮 (左) 及保柏香港董事總經理夏思雅 (右) 出席備忘錄簽署儀式。 (由左至右):宏利香港及澳門首席營運總監湯嘉麗;宏利香港及澳門首席健康總監李旭明;宏利香港及澳門行政總裁白凱榮;保柏香港董事總經理夏思雅;保柏香港財務總監李鈞樑;保柏香港保險業務總經理陳宇文出席簽署合作備忘錄儀式。雙方計劃展開策略性合作,為客戶提供更便捷、更多元化的選擇。 宏利香港及澳門行政總裁白凱榮表示:「這次策略性合作是我們邁向成為客戶首選健康夥伴、創造更大價值並提升健康的重要里程碑。隨著人們壽命延長、追求更健康且更有意義的生活,對互聯醫療保健生態系統的需求也與日俱增,以確保不僅活得長,更要活得好。我們與保柏強強聯手,將提供更多選擇及可持續的健康方案,幫助個人及社群活得更健康、更充實。這也彰顯了我們積極應對人口迅速老化的社會需求,努力創建一個醫療保健更便利、更經濟的未來。」 保柏香港董事總經理夏思雅表示:「在這個數碼醫療及人工智能的年代,策略性合作是實現醫療創新的核心。我們將攜手構建互聯醫療保健生態系統,讓每位客戶都能獲得最理想的健康成果。透過結合雙方優勢,我們將引入更多醫療數碼科技,並創造更多合作和發展機會,致力提供以客戶為本、面向未來、個人化的健康服務。保柏的使命是幫助人們活出更長壽、更健康、更愉快的人生,並創造更美好的世界,此次策略性合作正是實踐這一承諾的重要一步。」 此次策略性合作將為客戶帶來更多裨益,並促進雙方業務發展。我們將於稍後分享更多最新進展,敬請期待。 宏利香港概覽 宏利於香港開展業務超過125年,多年來一直深受信賴。自1897年在亞洲開業至今,宏利已發展成為香港主要金融服務機構之一,為香港及澳門超過 260 萬客戶提供多元化的保障及財富管理產品與服務。我們致力於協助客戶輕鬆做出明智抉擇,實現精彩人生。 宏利香港通過宏利國際控股有限公司持有宏利人壽保險(國際)有限公司、宏利投資管理(香港)有限公司、宏利公積金信託有限公司。上述均為宏利金融有限公司的子公司。 宏利概覽 宏利金融有限公司是全球領先的金融服務供應商,致力於幫助大眾輕鬆作出明智抉擇,實現精彩人生。本公司為個人、團體及企業提供理財建議及保險方案,全球總部位於加拿大多倫多,在加拿大、亞洲及歐洲以「宏利」的名稱營運,而在美國主要以「恒康」的名稱經營業務。通過「宏利財富與資產管理」,本公司為全球個人客戶、機構客戶以及退休計劃成員,提供全球性投資、理財建議及退休計劃服務。截至2024年底,本公司有超過37,000員工、超過109,000代理人,以及數以萬計的經銷合作夥伴,為超過3,600萬客戶提供服務。本公司在多倫多、紐約及菲律賓證券交易所以股份代號MFC上市,在香港交易所則以股份代號945上市。 並非所有產品或服務在所有司法管轄區都可提供。詳情請瀏覽 manulife.com。 關於保柏集團 作為一家國際醫療保健企業,保柏七十多年來致力幫助人們活出更長壽、更健康和更愉快的人生,創造更美好的世界,並於全球服務超過6,000萬名客戶。我們不設股東,將所有盈利投資於業務中,為現在和未來的客戶提升醫療服務質素。  保柏(亞洲)有限公司於1976年成立,是香港的醫療保險專家,提供一站式本地及環球醫療保障計劃,以及醫療保健服務。我們因應不同的個人需要而度身訂造全面醫療保障計劃,並為不同規模的企業提供僱員醫療方案。我們由註冊護士、健康管理專員及醫生組成的團隊,提供各式各樣的專業醫療支援和健康建議。  我們旗下的卓健醫療有限公司於2013年10月正式加入保柏,於全港多個服務點提供西醫、中醫、診斷及影像、物理治療、精神健康和保健服務。  欲了解更多資訊,請瀏覽www.bupa.com.hk。  

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DXC 推出 AdvisoryX 和發表 AI 執行差距的最新全球見解

維珍尼亞州阿什本2025年12月11日 /美通社/ — DXC Technology(紐約證券交易所代碼:DXC)是領先企業科技與創新合作夥伴,今天宣佈推出 AdvisoryX。AdvisoryX 是全球諮詢與顧問組合,專為協助企業處理他們最複雜的策略、營運與科技挑戰而設計。在此推出同時,DXC 正在發表一項全球研究報告,強調機構優先處理和運營 AI 方式中的主要衝突,並顯示雖然 AI 是董事會級優先事項,但許多企業缺乏轉化抱負為成果所需的業務案例、營運模式與管治。 「雖然企業面對巨大壓力而『應用 AI』,但大多數企業仍然缺乏基礎——最佳化數據、清晰業務案例、一致領導與正確技術架構。這是 94% 執行挑戰與試點計劃,無法擴大規模的原因。AdvisoryX 透過建立可靠科技基礎、圍繞價值的重新構想流程、實施嚴謹運營與驗證,以及設計 AI 為人服務的介面,而實現機構從零開始建立,並協助收窄此差距。最終成果是負責任地擴展規模兼帶來可衡量影響的 AI。」——Pete McEvoy(DXC Technology 旗下 AdvisoryX Group 的全球負責人) AdvisoryX 發表最新全球研究報告AdvisoryX 匯集 DXC 於企業策略、卓越營運、科技轉型、人員與文化、財務與風險和用戶體驗的專業知識。這些諮詢主導參與的業務配對,利用 DXC 的工程傳統,而協助機構診斷挑戰、設計未來營運模式,並大規模地執行轉型。為了支持這一點,AdvisoryX 已建立自己的研究引擎,從而跟上業務發展的步伐,提供及時、可行兼迎合領袖面對現實挑戰的持續見解。AdvisoryX 發表首份全球研究報告*,作為此推出的一部份。該全球研究報告探討各機構如何規劃、部署和擴展 AI。這些研究結果包括: 77% 領袖表示 AI 是董事會級優先事項 30% 受訪者計劃於幾個月內,實施代理 AI 65% 受訪者無法為 AI 建立清晰企業業務案例 94% 受訪者大規模地部署 AI 時,遇到重大挑戰 這些結果突顯一個執行差距。雖然 AI 是董事會級優先事項,但三份之二機構仍然缺乏清晰業務案例。這暗示 AI 採用通常是壓力驅動,而非結果驅動。這差距不僅於規劃中體現,也於五個互連執行挑戰(策略、部署重點、領導協調、機構準備和科技能力)中體現。如欲解決此問題,便需要要視 AI 為核心管理優先事項,並連結投資與可衡量價值。根據這項研究,企業領袖們也預料在 AI 將塑造工作與決策的方式中,出現重大影響: 50% 受訪者預期會出現混合模式,即 AI 部份自主地運作,而人類批准重要決定。 31% 受訪者預期 AI 基本上是輔助人類,僅 15% 受訪者預期 AI 可於短期內,完全自主運作。 81% 領袖預計到 2028 年,AI 將增加對勞動力需求(尤其於 IT、數據、網絡安全和軟體開發),而標誌大規模地重新定義角色與技能。 DXC 的整合 AI 解決方案 為了充份釋放 AI 的潛力,企業必須放眼超越效率至 AI 可實現的新能力與成長。AdvisoryX 透過結合即時營運收益與邁進 Xponential(DXC 的成熟框架,用於加速企業採用)指導的策略道路,而協助縮窄這差距。DXC 為了轉化 AI 抱負為整個機構的成果,而已發展五個涵蓋完整生命週期的整合解決方案: AI 核心:企業級 AI 基礎架構,包括數據、模型、管治與平台架構 AI 重塑:已證實產業應用案例,遍及人工輔助、半自動和完全自動運作的模式 AI 互動: 重新設計的工作流程與自然介面,實現人與 AI 之間無縫協作。 AI 能驗證: 持續測試、可觀測性與管理,從而確保準確、質素與安全 AI 管理: 生產營運與生命週期管理,均為了逐步發展的模型與基礎設施 這些互連解決方案幫助客戶加速採用、管理風險,並於整個企業內,創造可持續發展的價值。 DXC 的最新品牌形象 隨著 DXC 進入下一個成長階段,我們也正在介紹最新全球品牌形象,而這形象反映我們的最新企業路線。DXC 自成立以來,一直致力協助全球最大機構運作和現代化他們的關鍵任務系統。我們長遠優勢仍然是這策略的核心,包括深厚工程實力、執行及交付能力、解決複雜問題能力、可靠的合作夥伴關係,並於核心銀行、保險、醫療、公營部門、旅遊及交通運輸,以及其他高度監管行業中,累積數十年領導地位。 「我們的視覺形象,現在配合我們的策略步伐與抱負。這更新反映我們正在成為一個機構:在這個指數級變化的時代,我們致力建立一個更專注、更統一兼更契合 AI 驅動的未來。我們引領我們的客戶,邁向未來。它刻畫我們的發展歷程,並強化我們致力協助企業現在更智能地運作、現代化基礎架構,並為了未來而充滿信心地轉型。」—— Anthony Pappas(DXC Technology 市場總監) 這最新品牌形象以更清晰、更現代兼為了 AI 驅動世界而建立的視覺系統,刻畫這發展。它強調簡單、準確與目標,強化 DXC 作為可靠合作夥伴的角色,而協助企業更智能地運作、更迅速轉型和釋放新價值來源。這清新的設計語言、環境與數碼體驗,在各個市場之間創立更高一致度,也標誌 DXC 致力提供整合兼見解為導向的解決方案。 關於 DXC TechnologyDXC Technology(紐約證券交易所代碼:DXC)是領先企業科技與創新合作夥伴,向全球企業和公共機構提供軟件、服務和解決方案。在瞬息萬變的時代,協助這些機構利用 AI 來推動成果。DXC 憑藉在託管基礎設施服務、應用程式現代化與業界特定軟件解決方案的深厚專業知識,而現代化、保護和營運部份全球最複雜科技資產。如欲了解更多,請瀏覽 dxc.com * 該研究於 2025 年 8 月進行,訪問了 2,496 名參與者。這些參與者於 23 個國家/地區的全球公司,擔任科技與商業領導職位。

Admin 十二月 11, 2025 0

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Cision 任命 Amy Jones 為營銷總監

成就斐然的軟件即服務 (SaaS) 及科技營銷領袖,致力加速全球品牌與需求策略發展 芝加哥2025年12月9日 /美通社/ — 媒體與消費者智能領域的全球領導者 Cision 今日宣佈,任命 Amy Jones 擔任營銷總監。Jones 將領導 Cision 的全球營銷組織,並直接向行政總裁 Guy Abramo 匯報。 Jones 擁有超過 25 年的豐富經驗,專精於為軟件即服務 (SaaS) 及科技企業建構頂尖營銷體系。她從 Boeing Digital 旗下 Jeppesen ForeFlight 部門加入 Cision,曾任該部門營銷總監,不僅推動營收實現雙位數增長,更成功促成公司以 105.5 億美元售予 Thoma Bravo 的交易。 她的專業背景涵蓋全球需求創造、品牌策略、產品營銷、數據分析、行銷科技創新及全渠道互動領域。Jones 曾於甲骨文、Everbridge、Zeta Global、Grand Circle Corporation、Rue La La 及 Vistaprint 擔任領導職務。  「我很高興能夠在這樣重要的時刻加入 Cision,」Cision 營銷總監 Amy Jones 表示:「Cision 的規模、數據和由 AI 驅動的創新帶來巨大機遇。我期待 ELT 與我們全球團隊攜手合作,加速業務成長,並強化我們為客戶展現的服務能力。」 「我很高興歡迎 Amy 來到 Cision,」Cision 行政總裁 Guy Abramo表示:她過往在推動可量化增長、建立可擴展的市場進入機制,以及帶領機構完成轉型方面的卓越表現,使她成為我們開啟新篇章的理想人選。」 Jones 將監督 Cision 在品牌、通訊、產品營銷、需求產生、內容、事件、分析和營銷運作方面的全球營銷策略。  Cision 簡介 Cision 是全球消費者與傳媒情報、互動及溝通解決方案的領導者。我們為公關和企業傳訊、市場營銷和社交媒體專業人士,配備在現今數據驅動世界中脫穎而出所需的工具我們深厚的專業知識、獨家數據合作夥伴關係以及屢獲殊榮的產品,包括 CisionOne、Brandwatch 和 PR Newswire,協助超過 75,000 間企業與機構,包括 84% 的《財富》雜誌 500 強企業——在最重要的受眾面前展現自我、被受眾看見,理解受眾,同時也被受眾理解。  傳媒聯絡:Cision 公關團隊CisionPR@cision.com 消息來源: Cision Ltd.

Admin 十二月 9, 2025 0

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